辞职后暂时不工作因办理社保缴费证明，每月还是要按最低社保金额保障个人权益，期间积极寻找新的工作，如果实在没满意的工作可去申请失业保险渡过难关。社保缴费是以月为单位计算的，如果某个月没有缴费，那么这个月的社保缴费金额也就没有了。这样缴纳社保的月数就会减少，影响到你社保待遇的计算。

辞职后暂时不工作社保怎么办

1、构成

社保的种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。在缴纳社保的过程中，每种社保都有相应的缴费基数和缴费比例。养老保险、医疗保险和失业保险是全员参保，由个人和单位按比例缴纳，工伤保险和生育保险是单位参保，由单位按比例缴纳。

2、影响

社保基数缺失，无法享受社保待遇，以及对个人未来发展的影响。具体来说，如果辞职后不进行社保缴纳，那么个人的社保基数就会断开。这样就会导致社保待遇的减少或者是无法获得社保待遇，从而加大了个人的经济压力。而且，社保缴纳也是一个人职业发展的重要方面，如果没有社保缴纳，以后在找工作时也会受到这方面的限制。

3、应对措施：

A、 办理社保缴费证明：个人可前往当地社保管理部门办理社保缴费证明。这可以表明个人曾经有过社保缴纳记录和社保基数，对以后找工作和享受社保待遇都有帮助。

B、 缴纳最低社保金额保障个人权益：如果个人暂时没有可以正式认缴社保的工作，也可以自己缴纳最低社保金额，这样可以避免自己的社保待遇中断。另外，如果个人家庭收入较低或者自身经济状况不好，可以申请符合条件的社保减免政策。

C、 寻找新工作或注册失业保险：寻找新工作是最好的解决方法。如果个人暂时找不到合适工作，也可以寻找适合自己的兼职、外包等方式来获取收入。另外，如果个人符合条件，也可以注册失业保险，这样可以在失业期间获得一定的经济补助。

社保是保障我们自己和家人的一项重要利益。辞职后暂时不工作也应该好好规划自己的事业发展，合理的职业和行业选择能保证我们持续地缴纳社保。要持续关注社保制度变更，了解最新的政策和规定，以便及时调整规划并合理布局未来的工作和生活。